안녕하세요 선생님. 우리 동네 요양일자리 케어파트너입니다. 우선 선생님께서 겪으신 일들로 인해 기분이 많이 상하셨을텐데요. 일자리 종류와 상관없이 근무한 내용에 대해서 급여를 지급하는 것은 당연한 것입니다. 우선 선생님께서 근무를 시작하시기 전 작성한 계약서가 있으시다면 해당 계약서를 우선 확인해주시면 좋을 것 같습니다. 1. 계약서에 급여 지급 일이 작성되어 있다면 해당 일까지는 기다려보셔도 좋을 것 같습니다. 2. 센터에서 급여를 지급하지 않겠다는 내용의 말을 했거나 문자를 보냈다면 해당 내용은 노동청에 신고를 하셔야 합니다. 선생님께서 요양보호사 자격증 취득 후 새로운 일자리에 설레는 마음으로 취업을 하셨을텐데 좋지 않은 경험을 하시게 되었네요. 선생님께서 원하는 좋은 일자리에 취업하실 수 있도록 케어파트너가 도와드리겠습니다. https://link.carepartner.kr/3Eysx9P 위의 링크를 클릭하시고 선생님 집 근처의 급여 높은 일자리를 확인해보세요! 추가로 궁금한 내용이 있으시다면 언제든 케어파트너에 문의 부탁드릴게요! https://pf.kakao.com/_xjwfcb/chat