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고용노동부에서 실업급여가 안된다네요~한센타에서 왜 젊은나이에 10년 근속 했냐는 말만 들었습니다.

2년이 지나면 계약직이 상용직으로 자동 전환 되고 55세가 안된 요양 보호사는 상용직 근로자로 권고사직 해고 정년퇴임의 이유 외에는 실업 급여 신청이 안된답니다.오래 한 센타에서 일한 제 잘못이라고 하더군요~솔직히 요양보호사가 언제 상용직이었는지..40대초반에 자격증 따서 이번에 나이법 바뀌는 바람에 좀더 젊어진 제 잘못이라니..요양보호사 일을 계속해야 할지 고민됩니다

2023.07.12
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2개의 댓글이 있어요.

한*비
2023.07.12

초보도 얼마든 가능합니다 반찬은 대부분 간단한것 한두개 합니다 물론 안하는집도 있고여 대상자에 따라 디릅니다 일단 부딪혀 보셔요~^^♡

케어파트너
2023.07.14

안녕하세요 선생님. 우리 동네 요양일자리 케어파트너입니다. 우선 이런 상황이 생긴 것에 대해 굉장히 많이 속상하실텐데요. 상용직이 아니더라도 실업급여는 개인 사유로 퇴사하시게 될 경우에는 수령하실 수 없습니다. 다만 10년 근무를 꾸준히 하신 후에 실업급여를 받지 못하게 되시는 부분에 대해서 저희도 많이 아쉬움을 느끼고 있습니다. 다른 요양보호사 선생님들께서 제대로 된 대우를 받으며 근무하실 수 있도록 요양보호사 선생님들의 처우 개선을 위해서 케어파트너가 앞장서도록 하겠습니다.

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