일자리 목록

1. 채용 분야 및 응시자격 ■ 채용 직종: 계약직 요양보호사 ■ 모집인원: 1명 ■ 자격 기준 - 기본사항 ○ 학력 및 성별 무관 ○ 요양보호사 자격증 ■ 자격 기준 - 우대사항 ○ 장기요양기관(요양시설 및 주간보호센터 등) 근무 유경험자 2. 근무 조건 –필독!! 반드시 내용을 정확히 확인하시어 지원해주시기 바랍니다. ■ 근로 형태: 계약직 ■ 근로계약 기간: 2023년 7월 1일부터 1년간 - 1년 근무기간 만료 후 근무평가를 통해 1년 재계약 가능 ■ 근무형태 및 시간 1) 공통사항: 1일 4시간 주 20시간 근무, 휴게시간 1일 30분 2) 근무시간: 평일 16:30 ~ 21:00 3) 토요일 당직 근무: 09:00~18:00(초과근무수당 별도 지급)/ 5~6주 간격 근무 ■ 직무 내용: 이용 어르신 케어 전반, 프로그램 진행 및 일지 작성, 송영차량 운행(승합차 운전 가능할 경우), 송영서비스 보조, 생활실 환경 정비 등 ■ 보수(급여) 기준 - 월 기본급 101만원(세전) - 5대 사회보험 및 퇴직연금(DC형) 가입 - 연 2회 명절수당 지급 - 토요일 근무시 초과근무수당 별도 지급 3. 전형일정 *일정은 기관 내외 사정에 의해 변경될 수 있음 ■ 공고 및 접수기간: 2023.6.7.(수) ~ 2023.6.22.(목) 18:00까지 ■ 1차 서류전형 ○ 대상: 접수 기한 내 원서 지원자 전원(응시 자격 기본사항 미충족시 자동 제외됨.) ○ 일시: 2023.6.23.(금) 10:00 ~ 11:00 예정 ○ 전형방법: 인사위원 서류 심사 ○ 1차 서류전형 합격자 발표: 2023.6.23.(금) 예정 / 개별 연락 및 홈페이지 게시 ■ 2차 면접전형 ○ 대상: 서류전형 합격자 ○ 일시: 2023.6.26.(월)~28(수) 중 실시 예정 / 개별 연락 및 홈페이지 게시 ○ 전형방법: 집단 또는 개별 면접 ■ 최종합격자 ○ 대상: 면접 점수 최고 득점자를 최종 채용 심의 대상으로 선정하여 인사위원회에 최종 채용 심의 의결 진행하여 결정.(단, 최고점자의 점수가 만점 대비 70% 미만일 경우 최종 채용 심의대상에서 제외됨.) ○ 발표: 2023.6. 28.(수) 예정 / 개별 연락 및 홈페이지 게시 - 증빙서류에 이상이 없고 지원자격에 결격사유가 없는 경우 최종합격자 선발 6. 기타 유의사항 ■ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함 ■ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음 ■ 취업보호대상자(국가유공자 등) 관계법령에 따라 우대 ○ 취업지원대상자(보훈대상자), 장애인, 저소득층의 해당되는 분은 ‘입사지원서’에 해당 사항을 체크(√) 및 관련증명서제출 ■ 채용 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음 ■ 기타 결격사유에 해당하지 않은 자