![[스타일링 예시]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.notion.so%2Fimage%2Fhttps%253A%252F%252Fwww.notion.so%252Fimages%252Fpage-cover%252Frijksmuseum_vermeer_the_milkmaid.jpg%3Ftable%3Dblock%26id%3Db95b72eb-b1aa-475b-ae09-d54b766ee636%26cache%3Dv2&w=3840&q=75)
앞으로 이 Callout은 스타일링 가이드를 설명할 때 쓰입니다.
목차에 같은 스타일에 숫자로 계층화가 되어 있는 경우, 목차나 본문에서 해당 계층을 구분하기 어렵습니다.
예)
1. 헤딩2 블라블라블라
1. 헤딩3 foobar foobar
2. 헤딩3 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ
👉 따라서 아이콘으로 표시하거나, 꼭 순서가 중요하지 않은 리스트는 숫자 없이 표현하는것도 해결 방법입니다.
강조 하고 싶은 단어는 볼드 및 빨간색으로 표시
”큰 따옴표”로 표시하여 강조 또는 안내하는 부분은 붉은색 배경으로 표시
선생님들이 꼭 확인해줬으면 하는 부분은 노란색 배경으로 표시
문장이 바뀔 때 단어가 짤리는 부분이 있으면 그 단어부터 밑의 줄로 변경하여 이어 작성하기
목차
🤔 요양보호사 월급이 적다고요??💵 요양보호사 월급은 어떻게 구성 되나요?1. 2022년 최저시급 / 주휴수당 / 연차수당 금액은??2. 4대보험 공제 비율은?3. 퇴직금은 어떻게 쌓일까요?🗺 요양보호사 일자리 찾기
목차 바로 아래에는 3단 레이아웃등을 넣지 않습니다. 목차가 안나오는 문제는 아래에 있는 3단 레이아웃을 제거 한 후 해결되었습니다.
🤔 요양보호사 월급이 적다고요??
2008년 노인장기요양보험이 도입되면서 요양보호사 제도가 시작되어 여러 번의 법 개정을 통해 현재의 요양보호사 제도가 완성되었습니다.
오래 된 제도인 만큼 요양보호사 자격증을 취득하는 분들의 수가 최근 엄청나게 빠르게 늘어나고 있습니다.
많은 분들이 요양보호사 자격증을 취득하는 대표적인 이유는
- 가족 내에 요양이 필요한 분들이 있어 가족 요양을 위해서 자격증을 취득
- 은퇴 후의 노후 대비를 위해 취득
이 이유 이외에도 여러 이유가 있지만 대부분의 요양보호사 분들이 이런 이유에서 자격증을 취득하고 있습니다.
그렇게 요양보호사 자격증을 취득한 요양보호사의 수는 2022년 5월 31일 기준으로
총 1,420,150명입니다.
당분간 테이블 문제가 해결될때까지는 헤더가 column인 테이블 사용을 지양하는게 좋습니다.
<35~39회 요양보호사 자격증 시험 응시자 및 합격자 수>
ㅤ | 35회 | 36회 | 37회 | 38회 | 39회 |
응시자 수 | 71,555명 | 76,655명 | 83,305명 | 85,148명 | 93,860명 |
합격자 수 | 65,901명 | 69,100명 | 75,094명 | 77,830명 | 85,509명 |
합격률 | 92.1% | 90.1% | 90.1% | 91.4% | 91.1% |
요양보호사 자격증에 대한 관심도가 점점 올라가고 자격증 취득자도 매년 늘어나는 상황입니다.
그렇다면 요양보호사들이 가장 궁금해 하는 것이 무엇일까요?
여러 궁금증들이 있겠지만 그 중에서도 “요양보호사 월급은 과연 얼마나 될까?” 라는 질문이
요양보호사들에게 가장 중요한 질문 일거예요.
이제 요양보호사 월급에 대해서 저희 케어파트너가 해결해드리도록 하겠습니다.
💵 요양보호사 월급은 어떻게 구성 되나요?
요양보호사 월급은 얼마입니다!! 라고 말해주면 쉽겠지만
요양보호사가 정확히 요양보호사 월급이 어떻게 계산되는지 알고 있어야 이후에 센터와도 월급 문제가 생기지 않겠죠??
👉 그라데이션을 제거했습니다.
요양보호사 월급은 최저시급과 주휴수당, 연차수당, 4대 보험, 퇴직금 등으로 구성 되어 있습니다.
“최저시급은 들어봤는데… 주휴수당이랑 연차수당은 어떻게 계산 하지?”
“4대 보험은 얼마나 공제가 되는 걸까?”
“퇴직금은 받을 수 있는 건가?”
라고 물어보시는 분들을 위해 지금부터 설명 드리겠습니다!
1. 2022년 최저시급 / 주휴수당 / 연차수당 금액은??
2022년 최저시급 구성
2018년 | 2019년 | 2020년 | 2021년 | 2022년 |
7,530원 | 8,350원 | 8,590원 | 8,720원 | 9,160원 |
우선 많은 분들이 알고 계시겠지만 2022년의 최저시급은 9,160원입니다.
최저 시급은 매년 올라가고 있기에 그에 따라 요양보호사의 월급과 시급도 매년 증가하고 있습니다.
들여쓰기를 많이 하면 모바일에서 가독성이 떨어집니다.
따라서 bullet 리스트 대신, 수동으로 bullet, numbered 리스트를 만들어 사용하는것을 권합니다.
아래에서는 수동으로 numbered 리스트를 만들고, 컨텐츠는 한칸 들여쓰기 했습니다.
1) 주휴수당
주휴수당은 일주일에 정해진 기준만큼 일을 한다면 하루 분의 임금을 더 받는 것을 의미합니다. 주휴수당의 기준이 되는 일의 시간은 “하루에 3시간, 일주일에 5일 이상” 입니다.
그렇다면 2022년에는 주휴수당이 얼마일까요???
주휴수당은 최저시급의 1/5로 계산을 하시면 됩니다.
2022년의 최저시급은 9,160원이므로 주휴수당은 1,832원이 돼요.
2) 연차수당 
연차수당은 사용하지 않은 연차에 대해 받는 수당을 의미해요. 연차수당은 계산하는 방법을 궁금해 하시는 분들이 많아 계산 법을 알려드릴게요.
그래도 연차수당이 어려운 분들을 위해 2022년 연차수당을 예시로 보여 드리겠습니다.
이렇게 최저시급과 주휴수당 그리고 연차수당까지 알아보았는데요.
요양보호사 선생님들의 시급은
‘최저시급+주휴수당’
‘최저시급+주휴수당+연차수당’
두 가지의 방법으로 측정이 된다고 생각하시면 됩니다.
<2022년 요양보호사가 받아야 하는 최저 시급>
ㅤ | 요양보호사 시급 |
최저시급 + 주휴수당 | 10.992원 |
최저시급 + 주휴수당 + 연차수당 | 11.519원 |
요양보호사 시급은 이렇게 구성이 되어 있습니다.
그러면 요양보호사 시급은 딱 11,519원으로 측정이 되는가??
당연히 아닙니다. 지금까지 확인하신 시급은 기본으로 챙기셔야 하는 시급입니다. 요양보호사 시급은 센터 별로 차이가 있기에 일자리 검색하실 때 꼭 확인을 해보셔야 해요.
또 요양보호사 시급이 매년 올라가기에 요양보호사 월급도 매년 올라가고 있습니다.
이 부분도 꼭 기억해주세요!
2. 4대보험 공제 비율은?
요양보호사 시급을 구성하는 3가지에 대해서 알아봤습니다.
“그럼 센터가 정해준 시급으로 요양보호사 월급을 계산하면 되겠네요?”
에 대한 답은 “아니요” 입니다.
시급으로 월급을 계산하는 것은 맞지만 그 금액이 실 수령액이 되지는 않습니다.
요양보호사 월급의 실 수령액은 시급으로 계산한 요양보호사 월급에서
4대보험료를 빼야 해야 합니다.
그러면 4대보험 계산을 하는 방법에 대해서 알아볼까요?
Heading 대신에, Callout을 사용하면 목차에 포함되지 않고 아래 내용을 강조할 수 있습니다.
4대보험 공제 비율
요양보호사 월급을 구성하는 것 중에 가장 중요하다고 할 수 있는 4대 보험에 대해서는 대부분의 요양보호사 선생님들께서 알고 계시리라 생각이 됩니다.
그렇기에 4대 보험 공제 비율이 어느 정도 인지 간단하게 짚고 넘어가도록 하겠습니다.
요양보호사 월급에서 공제가 되는 4대 보험은
‘국민연금’, ‘건강보험, ‘장기요양’, ‘고용보험’ 으로 구성되어 있습니다.
추가로 한 달에 60시간 이하 근무자들은 고용보험만 가입이 됩니다.
목차 | 내용 |
국민연금 | 월 급여 X 4.50% (60세 이상 가입X) |
건강보험 | 월 급여 X 3.495% (60시간 미만 근무자 가입X) |
장기요양 | 건강보험 금액 X 12.27% |
고용보험 | 건강보험 금액 X 12.27% |
이미지를 넣고 나서 노션에서 이미지 크기를 늘리면 블로그로 넘어올 때 잘리는 현상이 있습니다.
이렇게 비율로만 보면 한눈에 와 닿지 않을 수 있기에 예시로 보여 드릴게요.
3. 퇴직금은 어떻게 쌓일까요?
열심히 일하고 알고 있는 계산법으로 문제 없이 요양보호사 월급을 받고 있었는데,
퇴사를 해야 하는 상황이 생긴다면 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금하실 거예요.
그렇다면 내가 퇴직금을 받을 수 있는지? 받는다면 얼마를 받을 수 있는지도 대해서도 알고 계셔야겠죠???
여기에서도 마찬가지로 자동 numbered 리스트 대신에, 수동으로 작성했습니다.
1) 퇴직금이 뭔지 아시나요?
퇴직금은 말 그대로 퇴직했을 때 받으실 수 있는 수당이라고 생각하시면 됩니다.
2) 퇴직금을 받는 방법
그렇다면 일을 한 모든 분들이 퇴직금을 받게 되는가? 그것은 아닙니다.
퇴직금은 4대보험 가입 유무와 무관하기에 모든 요양보호사들이 퇴직금을 받을 수 있는 조건은 되지만 추가로 필요한 조건이 있습니다.
1. 월 60시간 이상 근무 (1일 3시간 이상 근무)
2. 1년 이상 근무
이렇게 두 가지 조건을 추가로 갖추셔야 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
즉, 한 달에 60시간 이상 일한 연속 기간이 1년이 넘으셔야 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
3) 퇴직금 계산하는 방법
그렇다면 퇴직금을 얼마나 받을 수 있는지 궁금하신 분들을 위해 퇴직금을 계산하는 방법에 대해 말씀드리겠습니다.
“(1일 평균 임금 X 30일 X 총 계속 근로 기간) / 365”
이 계산법으로 계산을 하시면 요양보호사들도 쉽고 빠르게 퇴직금을 계산하실 수 있습니다.
또한 퇴직금은 요양보호사가 퇴사하고 나서 특별한 사유가 있어 고용주와 요양보호사가 상호 간의 합의를 하신 것이 아니라면 꼭 14일 이내에 지급이 되도록 정해져 있습니다.
센터에서 지급해준 요양보호사 월급이 직접 계산하신 금액과 다르다면 꼭 센터에 직접 확인해보시고 월급 관련하여 문제가 있을 경우에는 고용노동부(1350)으로 꼭 신고하여 정당한 요양보호사 월급을 챙기시길 바라겠습니다.
🗺 요양보호사 일자리 찾기
지금까지 요양보호사 월급을 계산하는 방법에 대해 알아봤습니다.
월급을 계산하는 방법을 알았다면 이제 일자리를 찾아서 직접 일을 해보셔야겠죠??
딱 1분만 투자하여 일자리를 찾을 수 있는 엄청 쉬운 방법을 알려드릴게요!
케어파트너는 요양보호사들에게 <내 집 근처 일자리 찾기> 서비스를 제공해드리고 있습니다.
쉽고 편하게 일자리를 검색하실 수 있도록 서비스를 제공하고 있어
딱 1분!! 만 투자하시면 집 근처의 일자리 정보들을 거리 별로 쉽고 편하게 찾아보실 수 있습니다.
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